【吉埠名片】
  吉埠镇管辖14个村,1个居委会,149个村民小组,3.3万人,国土总面积127平方公里。主要特点是:一是地理位置优。地处赣县东北部,京九铁路、省道江兴公路穿境而过,距离赣州市中心城区30分钟车程,距县城20分钟车程。二是山水生态美。全镇森林覆盖率76%,平江河流经枧田等6个村,境内山清水秀,空气清新。三是农业产业强。拥有赣州市第一家国家级现代农业示范区,建成了万亩柑橘园基地和千亩杨梅基地建设,脐橙、杨梅、甜叶菊、贡芋等主导产业发展迅速。2010年以来,已连续成功举办3届杨梅节,每年吸引游客5万余人前来观光采摘。四是工业三产新。世界500强企业富士康集团下属的新海洋精密组件公司落户圩镇,员工3000多人,有效地聚集了圩镇的人气、财气,并引进了3家投资超千万元企业入驻镇全民创业园,新型工业化建设成效明显。同时,大力发展乡村旅游,一大批“农家乐”蓬勃兴起,第三产业发展势头强劲。五是社会评价好。连续三年被赣县县委、县人民政府评为绩效考核优秀乡镇。
 
  【吉埠党建】
  吉埠镇探索了“雁阵”管理模式,加强农村基层党建。即对村党支部书记,通过分类定级、分类测评、分类奖惩,激发其领飞动力;对党小组组长,从队伍建设、制度建设、平台建设上,提高其议事能力和组织水平;对农村党员,在定区联户、三培两带、先锋创绩中,发挥他们的示范带动作用。今年以来,已吸收预备党员15人,发展对象7人,培养入党积极分子19人,有9名优秀青年递交入党申请书,3个村党支部书记实现了晋位提升,13名党小组长被培养成村干部,276名党员主动参与村级事务,打造了一支优良的团队,推进了新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化的快速发展。
 
  【“三送”成绩单】
  吉埠镇共有15个“三送”工作组,其中14个驻村工作组,1个驻社区工作组,1个市直单位下派工作组,13个县直单位下派工作组。下派“三送”干部125人,其中市、县单位下派干部42人,镇派干部83人。截至目前,为群众办好事实事1365件;排查各种矛盾纠纷347件,协助处理各种矛盾纠纷233件;干部撰写民情日记2.5万余篇;解决群众、企业实际困难642件;为困难群众送上帮扶慰问资金165.9万元;新修公路16公里;新建、维修水渠16590米;争取扶助项目资金1200万元。
 
今年7月竣工的吉埠镇枧田村永福人行桥。
 
 
吉埠镇杨梅节。

  家家庭院深深,整齐别致;果园郁郁葱葱,瓜果飘香;村民吹拉弹唱,其乐融融……走进山清水秀的赣县吉埠镇枧田村,好一幅“庄园式生活”场景!该镇党委书记刘文辉为这幅生活场景作出了注解:枧田村坚持以“送政策、送温暖、送服务”(以下简称“三送”)工作为主抓手,建立“全员化、差异化、动态化、常态化、项目化、规范化”工作机制,努力建设“三送”市级示范点,省级扶贫开发示范村,省级生态文明新村和赣州市东部乡村旅游第一村,全面推动枧田村经济社会事业稳步发展。
  据悉,枧田村是赣县县委组织部“三送”挂点单位,入驻枧田村以来,组织部“三送”工作组共联系农户190户,上门走访农户432户,联系危旧土坯房改造农户32户,走访困难群众33人,送去慰问金1.9万元;争取项目资金230万元,新修公路3.6公里,新建、维修水渠1590米;为群众办好事实事365件,排查各种矛盾纠纷59件,协助处理各种矛盾纠纷19件。

  “西水、新屋内、金塘背和大塅是我的联系包扶组,这4个组共有农户135户,人口585人,‘留守’人员(留守老人、留守妇女、留守儿童)有126人,主要产业是水稻,主要收入是外出务工,群众主要诉求是通组公路硬化和水利设施维修……”赣县县委组织部驻枧田村“三送”队员钟山近日如数家珍地告诉记者。
俗话说:“鱼儿离不开水,瓜儿离不开秧。”为实现每个群众有党员干部联系服务,每个党员干部参与联系服务群众,做到群众有诉求就有党员干部服务,体现联系服务普惠性。枧田村465户农户中,县派干部职工联系120户,镇派“三送”干部联系160户,常驻“三送”干部包片联系农户185户,建立了乡镇有县领导负责、村有科级干部负责、户有干部联系的“双向”全覆盖和网格化联系服务群众机制。

  近日,在吉埠镇枧田村企石组冰糖柑基地,正忙着给果树修枝的产业发展户戴华杰高兴地告诉记者:“今年,我从‘三送’干部那里得了不少实惠。你们看,这是今年6月新修的机耕道,以后送农资、收果子就不用肩挑手提了;还有这新安装的滴灌设备和生物杀虫灯。我们老表喜欢这些办实事的干部。”
   枧田村属于省级贫困村。为改变村里落后的面貌,“三送”工作组除了积极争取扶贫资金外,还针对不同家庭、不同诉求,提供不同的服务,实事求是地帮助村民解决生产生活问题。这种差异化的服务是工作组根据群众的不同诉求,制定出不同的服务方案,服务方案按照上下左右联动的原则,明确了专门责任人、完成时限等内容,并通过公开栏对外公开,实行解决销号制。
   “对困难群众,我们注重物质帮扶。对产业发展户,我们注重技术服务,帮助群众发展产业,‘三送’干部不仅帮扶到户,而且帮扶到基地。通过‘一对一、一对N’的技术帮扶,让农户走上产业致富的路子,取得‘授人以渔’的效果。对‘留守’人员,注重人文关怀。我们积极争取上级资金项目支持,新建了活动中心,完善了农家书屋,为‘留守’人员提供学习、锻炼、娱乐的好去处。”谈到差异化服务时,该镇党委书记刘文辉如是说。
  县委书记温庆锋(左二)、县委组织部部长陈贵周(左四)调研枧田村“三送”工作。
  10月21日,记者在枧田村庄屋坑口水渠旁看到,源源不断的清水被送到需要灌溉的农田里。据一旁的枧田村党支部书记戴章均介绍,庄屋坑口水渠是一个老水渠,今年8月的一天,因下雨水渠被冲毁了50多米,影响了附近300多亩农田的灌溉。村民戴华任向驻村“三送”干部反映这个情况后,驻村“三送”工作组一边及时向上争取资金,一边积极动员农户投工投劳,仅在10天内,一条耗资5万余元、总长213米的水渠就竣工了。
   枧田村的“三送”工作组进一步完善民情台账,结合扶贫对象建档立卡和农村危旧土坯房改造调查摸底工作,通过日常跟踪了解、上户排查了解、约谈调查了解等方式,及时采集档案新内容、服务新需求,每周一更新并公示,每月一小结,实行动态管理。目前,他们共为群众办好事实事37件,收集基层群众意见23条,排查各种矛盾纠纷11件,协助处理各种矛盾纠纷1件。
  记者在枧田村采访时发现,村里每家每户门前的墙上都张贴了“联系公示牌”,上面写有户主的姓名、负责联系的驻村干部名字及电话。枧田村通过“联系公示牌”,加强了与群众的联系,办理了一批好事实事。如该村有间老粮库因年久失修成危房,一次暴雨后,村民戴华兵根据“公示牌”上的联系方式,一大早就打电话告诉“三送”干部谢以平。接到情况后,谢以平及时赶到现场查看情况,并答复村民马上处理。如今,老粮库已拆除,建成了以“寿”文化为主题的休闲小广场,得到了群众的好评。
  为建立联系服务群众的长效机制,不走过场,枧田村通过张贴“联系牌”、发放“连心册”等措施,建立健全干部联系服务群众的长效机制,让干部联系服务群众成为经常性和常规性的工作。目前,该村共张贴“联系公示牌”465张,填写“连心册”465册。
  在枧田村,记者听到村干部说得最多的是这个项目要抓好,那个项目进展到什么程度。一个村哪有这么多项目呢?随同的镇干部解释说:“所说的项目就是要为村民办的事情。”如永福人行桥“三送”小型项目所解决的是枧田村永福小组村民出行难的问题。该小组共有150多户500多名村民,分别居住在永福河两边。由于河面上没有桥,两边居住的村民在上学、耕种、出行都要绕很远的路才能到达,村民迫切希望能在此建一座桥。当挂点枧田村的县委常委、县委组织部部长陈贵周得知这一情况后,立即带领“三送”工作组积极筹措项目资金。今年7月,一座长36米、宽1.5米,总投资12万元的永福人行桥建成了,永福村民拍手叫好。
  枧田村将“三送”干部的任务分别细化量化成具体的项目,每一项具体任务都要求按项目建设的理念和办法来组织实施推进。目前,枧田村实施的项目有19个。其中“三送”项目12个、党建项目7个。同时,在每个项目实施过程中做到“四个到位”,即:方案到位、责任到位、督查到位、质量到位,确保每个项目有序推进,顺利实施。
  正当记者在枧田村企石小组采访“留守”人员活动中心如何服务村民时,一同来的镇“三送”干部却不见了。原来,他发现企石小组老年人活动中心前的鱼塘围栏有一处松动了,若不及时加固,怕在附近玩耍的孩子们出现险情。他赶紧找到村小组负责人,要其务必当日将隐患排除。该名干部告诉记者,在枧田村,不仅每个村民有指定党员负责联系,每一处地方甚至每块产业基地都有党员责任人。
  据悉,枧田村现有党小组8个,其中社区党小组7个,甜叶菊专业合作社党小组1个。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用,枧田村划分成8个党员服务区,34名有履职能力的党员认领并负责一个责任区,与“三送”干部一起,做到“双层覆盖、不留空白”,将党员“定区联户”工作开展情况,纳入党员“先锋创绩”的重要内容进行考核。对参与联系服务群众的党员干部的管理、考核等制定一系列的规范措施,并把考核结果运用到干部的考核奖惩上,使党员干部联系服务群众规范化、制度化。从制度上规范了管理、考核“三送”干部的方法,让工作更具操作性、实效性。
 
 
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